▲ 인사혁신처

[광교저널]인사혁신처는 지난 18일부터 19일 전 직원을 대상으로‘미래 트렌드 인사이트‘라는 주제로 역량교육을 실시한다고 밝혔다.

3D 프린팅·핀테크·빅데이터·사물 인터넷·공유 경제 등 4차 산업혁명 시대의 주요 트렌드가 정부·민간·학계 등에서 화두가 되고 있는 가운데, 공무원 채용·인재개발·복무관리 등 대한민국 공무원 인사정책을 총괄하는 인사혁신처가 공직사회의 미래 경쟁력을 향상시키기 위해, 기존의 단순 업무 지식 학습에서 벗어나 미래시대를 이해·체험할 수 있는 특별 교육과정을 운영하게 된 것이다.

이번 교육과정은 4차 산업혁명 분야 전문가인 KAIST 이경상 교수의 ‘미래 트렌드 인사이트‘특강을 시작으로, 3D 프린팅 기술·스마트폰 제어 실습 등 첨단 미래기술을 실제로 체험하고 이해할 수 있도록 구성했다.

이를 통해 4차 산업혁명 시대의 인사정책 결정·집행과정에 대한 이해를 돕고, 나아가 미래시대에 적합한 조직구조·문화 및 업무 프로세스 혁신이 이루어지도록 할 계획이다.

인사혁신처에서는 앞으로도 4차 산업혁명 시대를 대비한 체험교육 기회를 지속적으로 확대해, 직원 개개인의 미래 역량을 키워나갈 계획이다.

박제국 인사혁신처 차장은 “내일의 시대는 모든 사람에게 기회를 창출하지만, 결과를 결정하는 것은 사람의 몫이다. 공직사회가 그 누구보다 미래를 잘 이해하고 준비할 수 있도록 우리 인사혁신처 직원부터 솔선해 공부하겠다”면서 “나아가 인사혁신처는 공무원 개인의 역량 제고와 함께 공무원 채용·교육·관리시스템 등에 대한 미래의 변화요구에 대해 철저히 준비하겠다”고 말했다.