[광교저널 강원.평창/최영숙 기자] 평창군(군수 한왕기)이 2019년 국가안전대진단과 병행해 해빙기대비 급경사지 안전점검을 실시한다. 군에 따르면 해빙기에는 지반동결과 융해현상이 반복되면서 안전사고 발생우려가 높아 이에 대비코자 군 방재부서 및 읍·면직원, 민간전문가와 함께 점검반을 편성해 3월 15일까지 안점점검을 진행한다. 점검대상은 군 관리 급경사지 73개소로 구조물 및 지반의 균열, 침하, 세굴, 배부름 현상 등 발생여부, 상부사면의 낙석발생여부, 주변 배수시설 관리상태 등을 주요 점검하고...
[광교저널 강원.강릉/최영숙 기자] 강릉시(시장 김한근)는 21일 강릉시청에서 강원도,국회의원 간 국비확보 공조체계 구축을 위한 ‘2020년 국비확보 순회 간담회’를 개최했다. 시에 따르면 이번 간담회에는 김민재 도 기획조정실장, 장시택 강릉시 부시장, 최영철·권성동 국회의원 보좌관 등이 참석한 가운데 내년도 국비확보를 위한 대응 전략을 모색했다. 특히 생활 SOC, 지역현안, 국책사업 등으로 구분된 23개 신규사업과 8개 계속사업으로 사업별 국비확보를 위한 논거 개발을 통한 당위성 제고...
[광교저널 강원.평창/최영숙 기자] 평창군(군수 한왕기)이 민선7기 출범 후 허가과가 신설된데 따라 현장행정을 통한 투명하고 신속 ․ 공정한 민원 처리를 위한 ‘적극행정 인 · 허가 개선 설명회’를 오는 25일 군청 대회의실에서 개최한다. 군에 따르면 이번 설명회는 군 인 · 허가 업무담당 공무원과 인․허가 용역사인 건축사 사무소, 측량설계 사무소, 부동산 공인중개사의 대표 및 직원 등 총 135명이 참석해 민원처리 서비스 개선안에 대한 의견을 나눌 예정이다. 이번 설명회를 통해 군은 허가과 소...
[광교저널 강원.평창/최영숙 기자] 평창군(군수 한왕기)이 보건의료원 신축을 완료하고 이전 준비에 한창이다. 군에 따르면 평창군보건의료원 신청사는 평창읍 하리 233번지 일원 4910㎡ 부지에 지하 1층, 지상 3층, 연면적 4006㎡ 규모다. 군 보건의료원은 1989년 평창읍 종부리 현 위치에 개원한 이래 지금까지 군민들을 대상으로 다양한 의료시혜를 제공해 왔으나 지은 지 30년이 지나 노후된 시설과 협소한 공간 등 열악한 진료환경이 문제로 제기돼 왔다. 이에 군은 공공의료기관의...
▲지난 20일 상갈동 척사대회에서 한주민이 윳을 던지고 있다. [광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 용인시 기흥구 상갈동은 지난 20일 통삼근린공원에서 상갈‧보라‧지곡동 지역의 민간단체 및 주민들이 모여 정월대보름 척사대회를 열었다. 정월대보름을 맞아 한 해의 풍년을 기원하는 이날 행사에는 150여명의 주민들이 참여해 윷놀이를 즐기고 먹거리를 나누며 화합을 다졌다. 상갈동 관계자는 “많은 주민들이 척사대회에 참여해 화합하는 계기가 됐다”며 “올 한해도 주민 모두 건강하고 행운이 가득하길 바란다”고...
[광교저널 경기.화성/최현숙 기자] 화성시(시장 서철모)는 대기, 폐수 등 환경오염물질 배출사업장을 대상으로 교육을 진행해 환경의식 고취시키고 자발적인 환경오염 예방활동을 펼칠 수 있도록 독려하기 위해 환경오염물질 배출사업장 환경관리 교육을 실시한다. 시에 따르면 시는 환경오염물질 배출 사업장 관계자 200여명을 대상으로 오는 26.(화) 10시 화성종합경기타운 민방위 교육장(3층)에서 무료로 교육을 실시한다. 교육은 방지시설 운영 ‧ 관리 / 법령 주요 내용 및 중점사항과 분야별 주요 위반사례 / 환...
[광교저널 경기.화성/최현숙 기자] 화성시(시장 서철모)는 귀농·귀촌인 및 예정자, 45명을 대상으로 '2019년 상반기 귀농·귀촌 교육'을 오는 3월 26일~6월 21일 총 22회 진행한다. 시에 따르면 교육내용은 농촌생활 적응에 필요한 사항, 귀농 정책 이해, 작물별 기초 재배기술, 선진농장 현장교육, 농업계획서 작성 등이다. 식용곤충과 딸기, 와송 및 엄나무, 양봉, 버섯, 산양삼, 블루베리, 아로니아 등 농장 견학과 주민과의 갈등해소 및 소통, 농지법 이해, 귀농귀촌 주택구입방법, 농지이용가이드 등은 현장교육으로 ...
[광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 기흥구 구성동 주민센터 직원들이 청렴도 향상 및 민원 노하우을 위한 1:1청렴 멘토링제도를 실시하고 있다. 직원 1명씩 업무 시작 전 동장님과 1:1대면해 격식을 최소화한 자유로운 대화 형식으로 진행되며 상하직급 간 소통을 통한 청렴하고 활기찬 직장분위기를 조성하고자 하는 취지로 시작됐다. 처음에는 약간 당황하던 직원들도 “민원발생 상황 대처방법 등에 대한 동장님의 공직생활 노하우 및 공직자 청렴의 중요성들을 배우고, 고민상담도 할 수 있는 좋은 기회...