▲ 2017 천안시청 노사 섞어 발전 간담회

[광교저널] 천안시청공무원노동조합은 지난 30일 천안시와 ‘2017 천안시청 노사 섞어 발전간담회’를 실시했다고 3일 밝혔다.

공무원노조와 천안시는 서로 멈추어, 낮추고, 맞추어 시민행복을 실천하는데 노사가 함께 고민해 불합리한 제도 및 업무효율을 높이기 위한 방안을 창출했다.

특히, 이번 간담회는, 노사 자리가 1:1 마주보는 대립식이 아닌, 자리를 섞어서 노사가 하나라는 의미를 부여했다.

조직문화혁신을 위한 일하는 방식 개선 제안, 직원들의 건강과 업무능률을 높이기 위해 허리질환자가 서서 일할 수 있는 스탠딩데스크 보급으로 사무실환경 개선, 조직내 팀별성과제 추진에 따른 개선사항 전달, 정부에서 추진하고 있는 일·가정양립방안에 대한 우리시 자체 대안을 노사가 합리적으로 만들어 가기로 했다.

공주석 위원장은 “시와 함께, 2016 대한민국 공무원 노사문화 우수기관 걸맞게 대립과 갈등보다는 쌍방적인 의사결정으로 합리적인 행정문화를 만들어 가는데 노력할 것”이라고 했으며,

구본영 천안시장은 “공무원노조와 항시 대화로 상호 이해증진을 높여 근무여건을 합리적으로 개선해 출근하기 좋은 직장으로 만들겠으며, 노사의 힘으로 더욱 시민이 행복한 천안을 만들어 가겠다”고 말했다.