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용인특례시, 고용노동부 전국 지자체 일자리대상 ‘우수상’[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인특례시(시장 이상일)가 2년 연속 일자리대상 ‘우수상’을 차지했다. 시는 지난 2일 정부세종컨벤션센터에서 열린 ‘2023년 전국 지방자치단체 일자리대상’ 시상식에서 지역일자리 공시제 부문 우수상을 수상했다고 3일 전했다. ‘전국 지방자치단체 일자리대상’은 고용노동부가 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 지역 일자리정책 성과 등을 평가해 시상하는 제도다. 지역일자리 공시제 부문은 자치단체장이 임기 중 일자리 목표와 추진대책을 주민에게 공시하는 지역일자리 목표 공시제 관련 성과와 노력을 평가한다. 시는 지난해에 이어 2년 연속 수상의 영예를 안았다. 시는 이번 평가에서 ▲용인특례시 캐릭터 ‘조아용’ 제품 제작을 통한 취약계층 일자리 창출(자활근로 사업) ▲골프캐디 양성(지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업) ▲용인 반도체클러스터 조성 등 지역 특성을 활용한 일자리 창출 사례를 인정받았다. 시는 지역맞춤 일자리창출 노력을 통해 지난해 목표(2만1749개) 대비 14% 초과한 2만4818개의 지역일자리를 만들었다. 지난해 고용률(15세~64세)은 67.5%로 전년 대비 4.0%p 올라 경기도 내에서 증가폭이 제일 컸다. 청년인턴, 청년 취업역량 아카데미, 경력단절여성 공공일자리, 여성새로일하기센터 취업연계 및 직무교육 등 맞춤형 일자리 대책 등의 효과로 용인특례시의 지난해 청년고용률은 44.6%, 여성고용률은 49.1%로 전년 대비 각각 4.0%p, 3.7%p 증가했다. 시는 이번 수상으로 7000만원의 재정 인센티브를 확보해 지역 일자리사업에 활용할 방침이다. 이상일 용인특례시장은 “용인 특성에 맞는 지역일자리 창출 노력이 좋은 성과로 이어지게 됐다”며 “앞으로도 지역특화 일자리를 적극적으로 만들어 양질의 일자리가 넘치는 도시가 되도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.
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[사회]용인시-한국민속촌 지역청년고용 mou 개최[광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 용인시(시장 백군기)는 지난 27일 한국민속촌과 지역 청년 6명을 고용해 문화‧관광 관련 직무 경험 기회를 제공하는 ‘용인 관광명소 활성화 일자리 창출’ 업무협약을 맺었다. 시에 따르면 한국민속촌 회의실에서 열린 이날 협약식에는 백군기 용인시장과 김영천 한국민속촌 전무 등 20명이 참석했다. 협약에 따라 한국민속촌은 내년 6월까지 11개월간 청년들을 고용해 직무를 경험할 수 있도록 돕고 관련 교육 등을 제공키로 했다. 시는 청년들의 인건비 90%와 교육 관련 경비를 지원한다. 시와 민속촌은 이들 청년들이 직무에 잘 적응해 장기 고용으로 이어질 수 있도록 협력하고 지역사회 일원으로 다양한 활동을 할 수 있도록 지원할 방침이다. 대상 청년들은 관내 거주하는 청년들로 기존 근로자들과 동등한 조건으로 일하며 실무 경험을 쌓는다. 민속촌 관계자는“이번에 채용한 청년들이 적성에 맞는 직무를 경험하고 관련 교육을 받아 좋은 인재로 성장할 수 있도록 적극 돕겠다”고 말했다. 백군기 용인시장은 “일자리 창출은 공공부문의 노력만으로는 한계가 있고 기업들의 적극적인 협력이 필요한 일”이라며 “이번 협약이 모범적인 사례가 되어 민관이 협력해 청년 실업을 해소할 수 있는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 한편 이 사업은 시가 지난 7월 행정안전부의 ‘2018년 지역주도형 청년일자리 사업’선정돼 추진하는 것으로 시는 관내 문화‧관광 기업을 대상으로 공모해 한국민속촌이 최종 선정됐다.
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지방공기업, 일자리 창출을 위해 머리 맞대다▲ 행정자치부 [광교저널] 150개 지방공사·공단의 최고경영자(CEO)들이 한 자리에 모인다. 행정자치부는 오는 19일 서울 더케이호텔에서 2017년 제1차 지방공사·공단 CEO 포럼’을 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 새 정부 출범 이후 지방공기업의 새로운 정책 방향을 논의하기 위해 마련됐다. 또한 이 자리를 통해 참가자들은 지방공기업 일자리 창출 우수사례를 공유하고, 향후 양질의 일자리 창출과 지역경제 활성화를 위한 지방공기업의 역할을 논의할 계획이다.행정자치부는 이 날 행사를 통해 지방분권과 자율성 확대, 지역경제 활성화 등 새 정부 정책 기조를 반영한 지방공기업 정책방향에 대해서도 토론할 예정이다. 청년고용확대, 비정규직 문제 해소 등 나눔과 상생을 통한 일자리 창출 지원 방안에 대해 논의하고, 지역사회 공헌 및 사회적 책임 강화를 위한 다양한 시책에 대해서도 의견을 수렴한다. 또한, 지방공기업 경영 전반에 대한 주민참여 강화 방안에 대해 중지를 모으고, 신규투자사업 타당성 검토 제도 개선 등 지역경제 활성화를 위한 제도개선 방안에 대해서도 현장의 목소리를 듣는다.특히, 이번 포럼에서는 새 정부 역점 정책인 일자리 창출과 관련한 지방공기업의 우수사례를 공유·확산하는 시간도 마련됐다. 일자리 창출 우수사례는 다음과 같다.서울주택도시공사는 임금정점제(임금피크제)를 도입해 절감된 재원을 청년 신입사원 채용에 활용하고, 용역으로 수행해오던 청소, 경비, 구내식당 근로자를 직접 고용으로 전환했다. 또한 임대아파트 입주민 희망돌보미, 어르신(시니어) 택배사업 등 주거 복지와 연계한 맞춤형 방식을 활용해 올해 1,000여명의 일자리 창출에 기여했다. 부천시시설관리공단은 전국 최초로 직군통합을 진행해 6년간 비정규직 총 284명을 정규직화하고, 올해는 간접고용 인력 30명을 직접고용으로 전환해 고용의 질을 개선했다. 한편 불필요한 야근문화를 없애고 초과근무수당을 절감해 47명의 신규직원을 채용, 일자리 나눔과 일-가정 양립이라는 두 마리 토끼를 잡는 성과를 올렸다. 제주도개발공사는 생산현장 3조 2교대를 4조 3교대로 개편해 근로시간 단축을 통해 근무환경을 개선하는 한편, 작년부터 올해 상반기까지 130명을 추가로 고용했다. 또한 창업을 희망하는 청년들에 대해 자문상담(컨설팅)을 지원하고 아이디어 공모전을 매년 시행해 일자리 창출을 통한 사회적 책임성을 강화하고 있다. 행사 둘째 날인 20일에는 이용섭 일자리위원회 부위원장의 “새정부 일자리 정책 방향” 특강이 이어진다. 이 부위원장은 특강을 통해 정부 일자리정책 전반에 대해 설명하고 공유하면서, 정부 일자리 정책이 성공할 수 있도록 지방공기업이 지역 현장에서 양질의 일자리 창출에 노력해 줄 것을 당부할 예정이다.김현기 행정자치부 지방재정경제실장은 “양질의 일자리 창출이 이어지고 민간기업으로 파급되기 위해서는 지방공기업의 마중물 역할이 그 어느 때보다 중요하다.” 라며, “지방공기업이 지역실정에 맞는 일자리 창출에 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 불합리한 규제 개선 등에 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.
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경남도 대학취업지원위원회, 대학생 취업지원 ‘의기투합’▲ 경남도청 [광교저널] 경남도는 도내 20개 대학 취업담당 부서장과 함께 도내 대학생 취업확대 논의를 위한 ‘경상남도 대학취업지원위원회’를 28일 오후 1시 마산대학교 회의실에서 개최했다고 밝혔다. 경상남도대학취업지원위원회는 2013년 4월에 구성돼 격월로 개최하는 도-대학간 취업대책 회의로 그 간 28차례 열렸다. 기업트랙 협약업체 발굴과 트랙실무운영위원회 운영, 대학생 스킬업교육 실시 등 대학과 유기적인 협력체제로 청년고용정책의 핵심 전달체계 기능을 수행하고 있다. 이날 회의는 하반기 경남형 기업트랙 지속 확대 추진에 따른 대학의 협조 당부, 7월부터 대학별로 실시예정인 경남형 기업트랙 1차 스킬업 교육계획 안내, 기업트랙 실무운영위원회 개최에 따른 대학·기업의 협의사항 그리고 새 정부 정책기조에 맞는 일자리 추진에 따른 당부사항과 마산대학교의 차별화된 취업대책 발표 등의 순으로 진행됐다. 참석자들은 경남형 기업트랙이 협약기업의 신뢰를 얻고 내실있게 운영되기 위해서는 기업에서 강조하고 있는 트랙선발 학생들에 대한 인성교육과 어학교육 등을 내실있게 실시하는 등 학생관리에 더욱 신경써야 한다고 의견을 모았다. 아울러 ‘일자리창출’이 새 정부의 최우선 국정과제로 설정된 만큼 향후 5년 동안 모든 정책이 일자리로 시작해 일자리로 끝날 것에 주목하면서 7월 중에 도에서 계획하고 있는 ‘일자리창출 아이디어 전국 공모’에 도내 대학생들이 참여해 좋은 일자리가 많이 발굴될 수 있도록 적극 협조하기로 했다. 통계청 발표한 지난 5월 경남의 고용률은 61.0%로 전년 동월대비 1.0%p 증가한 것으로 나타났지만 최근 기업의 구조조정 등 저성장 장기화에 따른 고용시장 전반의 일자리 창출 저하로 이어지고 있어 청년 고용여건은 좋지 않은 상황이다. 강현출 경남도 고용정책단장은 “범국가적으로 직면한 심각한 청년실업에 효율적으로 대응하기 위해서는 도 뿐만 아니라 지역 기업과 대학들의 유기적인 협력이 필요하다”며, “새 정부의 청년일자리정책 기조에 맞춰 경남형 기업트랙 사업을 확대 추진하고 경남형 청년일자리사업을 지속 발굴해 대학생들에게 피부에 와 닿는 일자리정책을 추진해 나가겠다”고 밝혔다. 한편 도는 앞으로도 대학취업지원위원회를 적극 활용해 갈수록 심화되는 청년실업 문제와 4차 산업혁명에 따른 미래의 일자리 문제 해결을 위해 다양한 시책을 추진해 도내 대학생들의 안정적인 취업문을 넓히기 위해 최선의 노력을 경주해 나갈 방침이다.
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한밭대학교 대학창조일자리본부 개소식▲ 한밭대학교 대학창조일자리본부 개소식 [광교저널] 대전광역시는 고용노동부, 한밭대학교 공동으로 청년들에게 취·창업 관련 원스톱 고용서비스를 제공하기 위해 한남대, 배재대에 이어 지난 20일 한밭대학교 컨벤션홀에서 ‘대학창조일자리지원본부 개소식’을 가졌다고 밝혔다. 개소식에는 송하영 한밭대총장과 설동호 교육감, 오복수 대전지방고용노동청장, 이현주 대전정무부시장, 허태정 유성구청장을 비롯한 정부, 지자체, 단체, 대학 등에서 300여명이 참석했다. 대학창조일자리본부는 청년들이 저학년부터 진로설계, 현장실습, 교육훈련을 통해 취·창업 지원역량을 강화하고 지역단위 청년고용 촉진 사업의 핵심적 역할을 수행하게 된다. 이날 부대행사로는 ▲CMB방송아카데미특강 ▲입사지원서 특강 ▲여대생 CAP 프로그램 운영 ▲기업채용 설명회 ▲취업성공패키지 ▲이미지 진단 ▲해외취업프로그램 안내 ▲지문적성검사 ▲청년내일채움공제 ▲NCS·진로·취업상담의 프로그램이 진행됐다. 남윤의 한밭대 대학창조일자리본부장은 경과 보고에서 “한밭대 대학창조일자리본부는 대전지역 청년들을 위해 한밭대 만의 차별화된 프로그램을 지역과 공유함으로써 지역청년들이 꿈을 가지고 마음껏 일할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 대전시 이현주 정무부시장은 “청년 취업난이 갈수록 심화되고 있는 상황에서 한밭대 대학창조일자리본부가 대전지역의 청년 취업 및 창업을 위한 거점대학으로서 지역 인재육성 및 기업과 우수 인재들을 연결해 청년실업 문제해결에 큰 도움이 되길 바란다”고 말했다. 본 사업에 선정된 한밭대는 5년 동안 고용노동부와 대전시로부터 30억 원의 사업비를 지원받는다.
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[취임]경도협, 김한섭 신임 회장‘취임’▲ [광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 경기도도시공사협의회(회장 김한섭 이하 경도협)는 지난 18일 용인자연휴양림 세미나실에서 정례회를 갖고 광주도시관리공사 안병균 사장(이임회장) 용인도시공사 김한섭 사장(취임회장)이 이·취임식을 가졌다. [광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 경기도도시공사협의회(회장 김한섭 이하 경도협)는 지난 18일 용인자연휴양림 세미나실에서 정례회를 갖고 광주도시관리공사 안병균 사장(이임회장) 용인도시공사 김한섭 사장(취임회장)이 이·취임식을 가졌다. 지난해 말 회원사 사장들의 만장일치로 선출된 김한섭 사장은 지난 2014년 사장 취임 이후부터 도내 회원사간의 협력 활성화 필요성을 인식하고, 이에 친목수준의 협의회를 실질적인 업무협의 단체로 탈바꿈시키는 역할을 주도했다. 실제로 이를 통해 협의회는 지난해 지방공단에만 적용되던 대행사업비 부가세 감면을 도시공사로 확대하도록 행자부에 공동 건의해 제도개선을 이끌어내기도 했다. 이날 정례회에서는 2017년 한 해도 경기도 내 도시공사들이 상호 긴밀히 협력하여 침체된 지역경제 활성화와 서민생활 안정을 위한 노력을 다하기로 합의했다. 또한 청년고용과 약소기업 보호 등 윤리경영을 통한 균형성장도 적극 추진하기로 했다. 경도협 김한섭 회장은 취임사에서 “대외 환경 악화로 수도권 뿐만 아니라 나라 전체가 어두운 분위기”라며“이럴 때일수록 지역의 중심으로서 주민을 모신다는 각오로 각 도시공사가 맡은 바 소임을 다해야 한다”고 강조했다. 한편 경도협은 경기도 내의 13개 도시공사가 회원으로 참여한 협의체로 기관간의 협력 증진을 위해 지난 2015년 이후 매월 정례회 개최 등 활발히 활동 중이다.
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이상일 의원, 정책토론회 개최▲ 새누리당 용인을 당협위원장 이상일 의원 이상일 국회의원(새누리당 용인을 당협위원장)은 오는 17일 오후 2시 30분 국회의원회관 제1세미나실에서 대통령직속청년위원회(위원장 신용한)와 새누리당 김용남 민현주 의원, 새정치민주연합 이언주 의원과 함께 「청년고용 문제 해결을 위한 노동시장 구조개선, 어떻게 할 것인가?」라는 주제의 정책토론회를 개최한다. 이상일 의원은 “최근 고용률이 다소 개선되고 있지만 청년들에겐 여전히 취업의 문턱이 높다"며 "청년들이 미래에 대한 희망을 잃지 않도록 정부와 정치권이 대책을 모색해야 한다"고 말했다. 이 의원은 “토론회는 우리 경제의 지속적인 성장과 청년 일자리의 창출을 위해서는 노동시장이 어떤 방향으로 개선돼야 하는지 지혜를 모으기 위해 여는 것”이라고 의미를 부여했다. 토론회에서 한국개발연구원(KDI) 윤희숙 박사는 「청년세대와 노동시장 구조개선」이라는 주제로, 이지만 연세대학교 경영학과 교수는 「정년연장 및 기업 간 임금격차가 청년고용에 미치는 영향 및 해법」이란 주제로 발표를 한다. 어수봉 한국기술교육대학교 교수가 사회를 맡아 진행하는 토론회에선 청년유니온·복지국가청년네트워크 등 청년단체, 한국노총·경총 등 노사단체, 중소기업연구원·현대경제연구원 관계자들이 토론자로 참여한다. 이날 행사는 청년 일자리 창출과 노동시장 구조개선을 위해 여야 의원들과 대통령 직속기관이 지혜를 모으고 해법을 함께 모색하는 것이어서 주목된다