검색결과
-
강릉시, 조직개편···의회통과 ‘인사전격단행’▲ 강릉시청사 전경 [광교저널 강원.강릉/유지원 기자] 강릉시(시장 최명희)는 지난 8일 시 조직개편안이 의회를 통과함에 따라 다음달 1일자로 인사를 단행했다. 이번 인사에는 국장급 직무대리 2명, 5급 승진 9명 및 직무대리 12명을 비롯해 상위직급 결원에 따라 6급 24명, 7급이하 31명 등 78명이 승진 임용되고 사회복지직 신규임용자 11명과 장기근무자 등을 포함 총 381명에 대해서 인사를 실시했다 4급자리에 의회사무국장에 김봉대, 조직개편으로 변경된 문화관광국장은 김남대, 복지환경국장에 권기종 국장을 임명했으며, 주요 과장에는 감사관 임용수, 기획예산과 조영화, 총무과 김진대, 전략산업과 강석호 과장을, 신설된 문화올림픽지원과와 생활보장과에는 각각 손동오와 김은희(직무대리), 도로과에는 조수현(직무대리) 등이 전보됐다. 이번 인사의 특징은 “역동성과 현장성, 전문성을 강화해 사람을 교체하고 일하는 방식을 바꾸는데 초점을 두고 특히, 일부 과장이나 읍면동장에는 실력과 능력을 갖춘 젊은 인재를 주요부서에 전격적으로 배치했다“는 편이다. 6급 이하 전보인사는 기업유치와 급증하는 복지수요에 신속히 대처하고 인문학 중심도시 조성과 동계 문화올림픽 지원을 위한 기능을 강화하는 한편 도로 상하수도 등에도 적절한 인력배치를 통해 시민들이 원활하고 행복한 행정서비스를 제공 받을 수 있도록 인사를 진행했다 강릉시 관계자는 “이번 인사는 조직에 활력을 불어 넣어 2018동계올림픽 성공준비를 통한 문화창조․경제․복지도시 구현과 조직의 생산성을 높이는 모멘텀이 될 것으로 생각한다”라고 말했다.
-
전주시, 우수기술연구센터 협회(ATCA) 탄소융합기술원 견학[광교저널 전북.전주/유지원 기자] 우수한 기술잠재력을 보유해 산업자원부에서 우수기술연구센터(ATC)로 지정된 센터 협회 CEO 및 임원 50여명이 전주비나텍(주)을 방문 및 한국 탄소융합 기술원을 견학했다. 우수기술연구센터(ATC)는 산자부가 2003년부터 지정한 우수 중소·중견기업 부설연구소로서, 연구개발(R&D)투자와 수출비중이 높고 성장가능성이 큰 기업들로 2014년 현재 355개 기업이 ATC로 지정돼 있다. 우수기술연구센터(ATC)는 회원사인 전주 비나텍(주)(대표 성도경)에서 유럽 시장진출 및 기술협력 활성화를 위한 세미나를 열어 GHL 사업(독일 KIST Europe 연구소 인프라를 적극 활용하고 국내외 유관기관 및 추진사업을 연계해 기술개발에서 시장진출을 지원하는 사업) 추진현황 보고 및 운영방안에 대해 간담회를 개최했다. ATC 협회 회원사인 전주 비나텍(주) 회사는 하리브리드 캐패시터, 전기이중층 캐패시터를 생산하는 대표적인 탄소관련 회사로서 2011년 7월에 전주 신공장을 준공했으며 2012년 12월에 제49회 무역의날 5백만불 수출탑을 수상하기도 한 전주시의 유망한 중소기업 중의 하나로 110명의 직원이 근무하며 작년에 220억 매출액을 달성했다. ATC협회 CEO 및 임원 50여명은 대한민국 탄소산업의 중심이며 국내 뿐만 아니라 해외 연구기관 및 대학과 국제공동연구를 수행하는 국제탄소 연구소를 견학하고 전주시 탄소산업 발전을 눈으로 확인했다. 이날 전주시 최락휘 신성장산업본부장은 ATC 협회 세미나에 참석한 기업 CEO 및 임원들을 대상으로 전주시 탄소산업의 추진 현황 및 향후 탄소산업발전 비전을 제시하는 브리핑과 홍보자료를 배부하는 등 기업유치 노력에 최선을 다했다.
-
고용노동부, 2014년 일자리 창출 성과 최우수 지자체 '수원시'[광교저널 경기.수원/유지원 기자] 수원시가 20일 정부세종청사 행정지원센터에서 열린 ‘2015 전국 지방자치단체 일자리 대상’에서 ‘최우수상(고용노동부장관상)’을 수상했다. ‘2015 전국 지방장치단체 일자리 대상’은 고용노동부가 주관해 전국의 17개 광역자치단체와 226개 기초자치단체를 대상으로 지자체의 일자리 창출 목표와 대책의 실천정도를 평가하는 제도다. 수원시는 시정의 최우선 과제를 ‘일자리가 최고의 복지’로 설정하고 지난해 일자리 창출목표 3만명을 넘는 3만3634명의 일자리를 창출해 목표의 112%에 달하는 성과를 나타냈다. 1차 지역고용자문단평가와 2차 중앙고용자문단 평가에서 수원시의 일자리경제국 조직개편, 수원형 창업지원센터, 기업 맞춤형 인재육성, 미스터 일자리 시장 표방 정책 등을 높이 평가받았다. 또, 창업부터 기업성장까지 원스톱으로 지원하는 ‘수원형 창업성공지원시스템’을 구축하고 노사민정 간 협력을 통한 고용주체간 네트워크 형성과 지역 고용 프로그램 발굴로 일자리창출 거버넌스를 만들기 위해 노력했다. 시 관계자는 “이번 최우수상 수상을 계기로‘일자리가 최고의 복지’라는 목표에 맞게 내실 있는 일자리 창출과 지역경제 활성화를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편 수원시의 지방산업단지는 고색동에 1․2․3단지가 조성돼 있으며 총 502개 업체에 9191명의 근로자가 종사하고 있다. 또, 관련 산업과 업체들이 집적돼 있어 고용창출과 산업시너지 효과가 높다. 오는 2017년까지 수원산업 4단지가 조성될 경우, 기업유치와 수원지역 일자리 창출에 크게 기여할 전망이다. 또한 기업이 원하는 맞춤형 인재육성사업으로 대학생과 특성화고 학생을 대상으로 하는 ‘영리더 인재인큐베이팅사업’과 ‘특성화고 진로캠프’도 좋은 평가를 받았다.
-
정찬민 용인시장, 청와대···규제개혁 사례발표에‘나서’박근혜 대통령 주재로 6일 오후 2시 청와대에서 열린 ‘제3차 규제개혁 장관회의’에서 정찬민 용인시장이 용인시의 규제개선 사례를 발표했다. 용인시는 대한상공회의소로부터 지난해 하반기부터 현재까지 자발적 규제개선 우수 지자체로 추천받아 정찬민 시장이 직접 사례발표에 나선 것이다. 국무총리실과 대한상공회의소 주관으로 각 부처 장관과 기업인 등이 참석한 가운데 열린 ‘규제개혁 장관회의’에서 정 시장은 ‘꽃을 팔려거든 먼저 향기를 맡게 하듯’, 기업투자를 유인하고 일자리를 만들기 위한 최우선 과제로 규제개선에 총력을 기울이고 있다고 강조한 것으로 알려졌다. 용인시는 올해 규제개혁 추진 시 공장과 주택설립, 음식점 창업 등의 규제를 집중 개선했다. 이는 대한상공회의소의 ‘전국규제지도’ 경제활동 친화성 분석지표 중 창업지원·기업유치 분야에서 우수한 성적을 거뒀으나 공장설립·주택건축 분야에서 다소 저조하게 나타나 이를 개선한 것이다. 공장설립 분야에서 용도지역 별 용적률을 상향해 동일한 면적에 더 넓은 생산시설을 지을 수 있도록 했고, 전용주거지역 내 다가구주택의 신축제한 해제와 용적률 상향도 추진했다. 이와 함께 음식점 창업 촉진을 위해 생산녹지지역 내 입지제한도 폐지했다. 정찬민 용인시장은 이와 같은 사례를 설명하고, 기업과 시민이 피부로 느낄 수 있는 핵심규제 위주로 개선하고 있으며, 앞으로 각계각층 시민의 의견을 수렴해 규제개혁을 통한 일자리 창출에 보다 더 총력을 기울일 방침이라고 밝혔다. 한편 대한상공회의소는 지난해 6월 13일부터 7월 말까지 전국 228개 기초 지자체 대상으로 기업 체감도와 경제활동 친화성 등 52개 항목을 조사해 평가한 ‘전국규제지도’를 지난해 말 자체 홈페이지에 발표한 바 있다.
-
경기도, 김포학운 3산단 등 1만6천㎡ 토지 수용 결정경기도청 전경 토지보상문제로 사업이 지연되던 ‘김포학운3 일반산업단지’ 등 도내 28개 공익사업에 대한 토지수용 결정이 내려짐에 따라 이들 사업 추진이 탄력을 받게 됐다. 경기도는 지난 24일 오후 제11회 경기도지방토지수용위원회를 열고 28개 사업 토지 16,375㎡, 229개 물건에 대한 수용재결 결정을 내렸다고 26일 밝혔다. 수용재결은 사업시행자와 토지주간의 보상협상이 결렬됐을 때 사업시행자가 도에 조정을 요청하면, 사업타당성과 공익성 등을 심사해 감정가에 수용할 수 있도록 하는 제도다. 이날 지방토지수용위원회에는 김포학운3 일반산업단지 관련 토지 10,990㎡ 외에도 가평군 청평도시계획도로 관련 토지 4,625㎡, 등 28개 사업에 필요한 토지가 심의돼 수용재결 결정을 받았다. 특히 김포 학운3 일반산업단지는 김포시 공장 밀집지역 정비와 개발 사업으로 이전하는 공장유치를 위해 건립하는 시설로 도는 이번 수용재결로 기업유치가 수월해질 것으로 기대하고 있다. 이번 결정에 따라 사업시행자는 수용 개시일까지 토지수용위원회가 결정한 보상금을 소유자에게 지급해야 하며, 보상금을 받을 자가 수령을 거부하거나 보상금을 수령할 수 없는 경우에는 수용 개시일까지 수용하고자 하는 토지나 물건의 소재지 공탁소에 보상금을 공탁할 수 있다. 토지수용위원회의 재결에 대해 이의가 있는 사람은 재결서 정본을 받은 날부터 30일 이내에 경기도지방토지수용위원회를 거쳐 중앙토지수용위원회에 이의를 제기할 수 있다. 경기도지방토지수용위원회의 결정에 불복해 행정소송을 제기하고 싶은 사람은 재결서를 받은 날부터 60일 이내에 토지 소재지 관할 지방법원 본원에 소를 제기할 수 있다. 경기도는 이번 수용결정에 따른 재결서 정본을 토지보상법제 34조 규정에 따라 소유자 및 사업시행자에게 각각 송달 할 예정이다.
-
용인시, 민선6기 9명 불어난 조직개편··· '출발'- ‘사람들의 용인’위한 안전강화, 복지사각지대 해소, 인허가 편의 증대 - - 1사업소 1과 8팀 신설...환경관리사업소, 처인구 산업과 신설 - 경기도 50만 이상 대도시 중 최초 건축허가과 설치..안전총괄과에 안전 기동팀 신설 - 교통관련 부서, 교통관리사업소로 통합·개편 - 총 정원 2,166명에서 2,175명으로 9명 증원 용인시가 시정비전인 ‘사람들의 용인’ 실현을 구체화하기 위한 민선6기 첫 조직개편을 실시한다. 이번 조직개편은 민선6기 시정비전의 구체화를 위해 ▲안전 조직 일원화·문화를 통한 시민이 안전한 도시건설 ▲기업하기 좋은 환경조성을 통한 기업유치, 일자리 창출로 자족도시 기반구축 ▲ 복지사각 지대 해소, 긴급복지 강화 ▲시민 중심 행정구현을 위한 인허가 원스톱 처리 등에 주안점을 두고 있으며, 기구는 1사업소 1과 8팀이 신설된다고 밝혔다. 주요내용으로는 환경·청소 관련 전담기구인 환경관리사업소가 신설되며, 처인구 지역 농가·축산가 증가에 따른 집중관리와 구제역, AI 등 예방관리를 위해 처인구에 산업과를 신설하게 된다. 3개 구청에 인허가 민원의 원스톱 처리로 시민의 경제적·시간적 비용절감을 위해 경기도 50만 이상 대도시 중 최초로 허가전담부서인 건축허가과를 설치한다. 시민 안전 강화를 위해 안전총괄과에 외부 안전 전문가 중심의 안전기동팀을 신설, 100만 대도시 광역급 교통 체계 구축과 경전철 활성화를 위해 교통관련 부서를 교통관리사업소로 통합·개편한다. 이번 조직개편으로 정원은 공약추진, 안전강화, 인허가전담, 지방소득세 개편 등 최소 필요인력 9명을 증원, 총 정원은 2,166명에서 2,175명으로 조정된다. 시 관계자는 “이번 조직개편은 시민을 위한 기능중심의 효율적 조직개편으로 민선6기 공약사항의 안정적인 추진과 시민 삶의 질을 향상하고자 단행한 것”이라며 “시민이 만족하는 행정서비스 제공을 위해 보다 많은 노력을 기울일 것”이라고 말했다.
-
안성시, 민선6기 언론인 브리핑 개최안성시는 민선 6기 출범을 맞아 7월 4일, 시청 본관 4층 대회의실에서 황은성 안성시장과 언론인 47개사 51명 등 관계자 100여 명이 참석한 가운데, 민선 5기 주요 성과와 민선 6기 주요 시정 추진 계획에 대해 알리는 시정 브리핑을 개최했다. 브리핑에서 안성시 김형관 정책기획담당관은 민선5기 주요성과와 민선6기 중점과제에 대해 20분 동안 발표했으며, 이어진 기자들의 질문에는 황은성 안성시장이 답변했다. 황은성 안성시장은 민선 6기에도 시의 비전인 ‘시민이 행복한 맞춤도시, 안성’을 완성하기 위한 10대 시정역점과제를 선정하고, 이에 따라 시정의 역량을 모아 적극 추진해 나갈 것이라고 밝혔다. 안성시가 발표한 민선6기 10대 중점과제는 ▲적극적인 투자유치와 내실 있는 일자리 창출 ▲전방위적인 규제 개선 ▲읍 · 면 · 동 균형발전 ▲인재양성을 위한 교육 지원 ▲농가 소득 상향 · 안정화 ▲수요자 중심의 복지서비스 제공 ▲체계적 도시 개발로 교통 편리 도시 구축 ▲지속가능한 환경에너지 도시 실현 ▲재난재해 및 범죄로부터 시민의 안전과 재산 보호 ▲철도교통망 구축사업을 통한 철도 시대 개막 등이다. 이어진 질의응답 시간에는 기남방송 L기자가 “15개 읍면동 특화 계획에 대한 구체적인 방법”에 대해 물었고, 황은성 안성시장은 “안성의 서부권은 지금처럼 순차적인 발전을 이어가며, 동부권은 죽산 지역의 다양한 문화재와 일죽의 축산 등, 지역의 강점을 적극 개발하고 읍면마다 소규모 산업단지를 조성해, 동부권의 발전을 끌어 올릴 것”이라고 강조했다. 뉴스후의 L기자는 “민선 5기 동안 기업유치, 일자리 등이 수적으로 증가했는데, 질 좋은 일자리는 어떻게 준비하는지”에 대해 물었고, 황은성 안성시장은 “안성은 중앙이나 경기도의 지원이나 혜택이 전무한 상황에서 스스로 살아남으려는 자구책으로 기업유치를 선택했으며, 이는 기업 유치를 통한 일자리 창출과 인구 유입에서 찾으려 했다. 양질의 일자리는 당연히 궁극의 목표이지만, 이는 양적인 확대가 어느 정도 이루어진 후에 가능해 질 것”이라고 말했다. 안성신문의 P기자는 “민선 5기 들어 1만 5천명의 인구가 증가한 현황이 사회적 인구의 증가가 맞느냐”고 물었고 황은성 안성시장은 “1만 5천명의 사회적인 인구 증가가 분명하며 이는 동부권보다 서부권 위주로 증가된 것으로, 인구 유입을 위해서는 일자리와 거주지는 물론, 교육 등의 제반 여건이 반드시 필요함을 다시한번 확인했다”고 강조했다. P기자는 이어, “새로운 기업을 유치하는 것도 중요하지만, 최근 오양수산 등이 안성을 떠났고 관내 기업들의 감원 움직임도 있는데, 이에 대한 시의 입장은 무엇인지”물었고, 황은성 안성시장은 “새로운 기업을 유치하는 것 이상으로 기존의 기업을 제대로 관리하는 것은 중요하지만 기업의 경영 상황이나 내부 사정에 의한 감원에 대해, 시가 직접 관여하기는 어려운 부분이 있다”며 “하지만, 안성을 떠나려는 기업의 움직임에 대해서는 별도로 관리할 것”이라고 말했다. 황은성 안성시장은 “언제나 언론인들의 비판과 고견을 겸허히 수용하겠다”며, 민선 6기 출범에 대한 언론인들의 각별한 관심과 협조를 당부했다.
-
정찬민(새누리당)용인시장후보,용인시건설의 최고방안 '기업유치'···공약 핵심제로 '선정'정찬민 새누리당 용인시장 후보는 부채 등 용인시 난재 해결과 살기좋은 용인시 건설의 최고 방안을 기업유치라고 진단하고 공약 핵심의제로 선정했다고 25일 밝혔다. 이를 위해 ▲불필요한 규제개혁 ▲세일즈 시정 실현 ▲공직사회의 적폐 해소 등을 실천 방안으로 제시했다. 정찬민 후보는 이날 보도자료를 통해 "용인시는 뛰어난 입지여건을 가지고 있지만 수도권정비계획법 등 덩어리 갈라파고스 규제로 기업활동에 어려움이 많다"면서 "규제해소에 시의 역량과 행정력을 집중해야 한다"며 이같이 말했다. 정 후보는 우선 네거티브 규제 적용, 미등록규제 해소 등 현행법의 허용 범위 내에서 공무원의 의지에 따라 실현 가능한 규제관리시스템을 마련키로 했다. 통합환경인허가제 도입, 전문인력 확보, 관련 DB구축 등을 통해 기업지원과 환경관리 일원화 방안도 마련, 기업하기 좋고 환경도 살아있는 용인시를 만들겠다는 방침이다.'규제개혁 신고센터'도 설치해 불합리한 지방 규제를 접수하고 시민과 기업들의 의견을 수렴하기로 했다. 세일즈 시정 실현을 위해서는 정부와 경기도 의존재원 확보와 기업유치를 담당하는 TF팀을 구성해 실무업무를 총괄토록 한다는 계획이다. 시장은 실무팀과 함께 직접 관계 기관과 기업을 방문하는 발로 뛰는 시정, 감동을 전하는 시정을 편다는 방침이다. 공직사회 적폐해소를 위해서는 고질적 병폐인 줄 세우기나 학연?지연 등 연고주의를 배격한다는 원칙을 세웠다. 능력주의에 입각한 인사, 공직 근무의 효율적 배치 등을 통해 공직자가 본연의 업무에 전념하고 소신있는 행정을 펼 수 있는 분위기를 조성하기로 했다. 반면 공직비리 등 부정행위에 대해서는 단호히 대처한다는 방침이다. 정찬민 후보는 "공무원들의 적극적인 실천과 행동만이 규제완화를 이끌어 내고 시민과 기업인의 불편을 해소할 수 있다"며 "시 발전을 위해서는 흔들림 없이 일할 수 있는 공직사회가 만들어져야 한다."고 말했다.
-
용인시 기업규제개선 TF팀 기업민원해결 앞장- 주요 토론과제 신속 처리계획 수립 추진 - 용인시가 관내 기업투자 활성화에 발 벗고 나서기 위해 운영을 시작한 기업규제개선 TF팀이 출범 30여일 만에 약 30건의 기업관련 규제를 발굴하고 공장 증설 관련 지속적인 민원이 제기돼 온 현안을 전격 해결하는 등 그 행보에 관심과 기대가 쏠리고 있다. 용인시 기업규제개선 TF팀은 황성태 용인시 부시장을 팀장으로 재정경제, 산업환경, 도시주택, 건설교통, 상하수도 사업 분야 등 인.허가 관련 부서 국장 등으로 구성돼 지난 3월 12일 첫 회의를 시작으로 주1회 회의를 열고 투자 활성화에 파급 효과가 큰 대표적인 규제 발굴 개선에 총력을 기울이고 있다. 특히 그간 공장증설 관련 지속적으로 민원이 제기된 태준제약과 일양약품의 경우 본 회의를 통해 공장 증축이 가능토록 해 실질적인 민원 해결 및 기업 규제 개선 성과를 도출했다. 용인시는 11일 ㈜태준제약과 공장증설 협약을 체결한다. 용인시 처인구 남사면에 위치한 의약품 제조업체인 태준제약은 공장 증설 예정용지의 2할이 자연녹지라는 이유로 나머지 8할까지 20%건폐율을 적용하도록 한 규제 때문에 공장증설에 어려움을 겪어왔다. 용인시 기업규제개선 TF팀은 해당 규제의 불합리성을 상부 기관에 적극 건의, 녹지.관리지역 내 기존 공장에 대해 건폐율을 20%에서 40%로 상향해주는 개정안이 시행될 수 있도록 동력을 제공한 것이다. 기업규제개선 TF팀은 산업단지 관련 규제개선 등 대표적인 기업 관련 규제 과제 발굴에 집중하는 한편, 인허가 관련 부서 근무 여건 개선 등 기업 유치 관련 업무 관행 개선 방안도 집중 토론했다. 각 국 단위로 발굴한 규제개선 대상과제 총 29건 가운데 조례, 지침 등 시 자체로 개선이 가능한 사항은 관련 조례 등의 개정 시행을 추진하고, 법령 개정이 필요한 사항에 대해서는 중앙부처에 법령 개정 등의 규제 개선을 적극 건의할 방침이다. 주요 토론과제로 제시된 사안들인 기업유치 성과를 거둔 직원 우대, 인허가 관련부서 근무여건 개선, 도시계획 심의 기준 완화 자연경관지구에 2종 근린생활 입지방안, 기존 공장 증축관련 건폐율 적용 완화 방안 등에 대해서는 우대 방안 마련 시행, 도시계획조례 개정 검토, 민원조정위원회 심의를 통한 허가결정 등 신속한 처리 계획을 수립하고 규제 개선 성과를 도출해나가고 있다. TF팀이 개선을 추진 중인 주요 안건은 산단 지정 시 기존공장 등 존치지역 포함 비율 개선, 지식산업센터 내 업무지원시설 입주업종 불합리 개선, 계획관리지역 소규모 화장품 제조업 허용, 용도지역 내 입지가능 건축물 완화 검토, 유료노인복지주택 분양비율 규제 폐지, 산지관리법 관련 임야에서 단독주택 입지 규제완화, 건축 조례 개정을 통한 건축심의 대상 완화, 현수막 표시방법 규제 완화, 건축허가 사전예고제 폐지, 분양 홍보물 검인제도 폐지, 자동차 매매업 등록기준 완화, 공공하수도 유입제외 허가 적용기준 완화 등이다. 시 관계자는 “토지 이용효율을 높여 기업 투자 여건을 개선하고 지역 여건에 맞는 업종 입주, 기존 공장의 경쟁력 강화 지원, 지역경제 활성화 및 일자리 창출 등에 기여하도록 규제 개선 발굴 시행에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 문의: 용인시 기업지원과 031-324-3665
-
이연희 새누리당 용인시장 예비후보, 대학생들과의 간담회새누리당 용인시장 이연희 예비후보자는 지난 21일 명지대학교 교통공학과 학생들의 초청을 받아 진솔한 대화의 시간을 가졌다. 참석한 대학생들은 이 예비후보와 용인시의 발전방향과 나아가 대학교와 지역의 상생발전 방향에 대해서도 심도 있는 대화를 나눴다. 특히 이 자리에 참석한 대다수의 학생들은 앞으로 대학생 취업에 많은 관심과 기회를 만들어 달라고 건의 했고, 이연희 예비후보는 서민경제가 어려운 상황이지만 기업유치와 용인시의 지역경제 활성화에 혼신을 다 하겠으며, 청년 취업과 일자리 창출에 더욱 노력 하겠다고 말했다. 또 이 예비후보는 취업 문제 해결을 위해 기업유치를 통해 대학교와 지역과 연계된 취업을 활성화할 방안을 모색하고 있다고 밝히며 젊은 학생들이 용인시의 미래임을 강조하고 목표를 향해 끊임없이 도전하고 매진한다면 이루고자하는 꿈은 반드시 이뤄진다며 학생들은 용인시의 주인의식을 가지고 지역발전의 밑거름이 돼 달라고 당부하기도 했다.